Vacature .NET Ontwikkelaar in Arnhem

Functieomschrijving
Het primaire proces van Fortrus wordt momenteel ondersteund door een tweetal zelfstandig ontwikkelde pakketten. Het gaat om ongeveer 200.000 regels code, voornamelijk geschreven in C#.
Als .NET ontwikkelaar ga je meehelpen met de verdere ontwikkeling en het beheren van bestaande applicaties en modules, maar ook met nieuwbouw.
Bedrijfsprofiel
Fortrus, the Building Care Company, biedt beheerders van onroerend goed, woningcorporaties, verzekeringsbedrijven en service-organisaties een uniek one-stop-shopping concept. Fortrus maakt het mogelijk vastgoed op afstand te beheren, zonder de controle te verliezen. Om dit te kunnen realiseren heeft Fortrus een tweetal applicaties ontwikkeld, met een derde wordt momenteel gestart.
Functie eisen
– Bekend met SQL Server 2008, ASP.NET en C#;
– Bekendheid met IIS 7.0 en webservices is een pre;
– Affiniteit met software security;
– Je kunt zelfstandig werken;
– Eén a twee jaar ervaring in ontwikkeling op een Microsoft platform;
– Minimaal HBO werk- en denkniveau;
– Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
– Stressbestendig, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.

Voor het bovenstaande voer je nauw overleg met de gebruikers. Goede communicatie met mensen van diverse niveaus is dan ook onontbeerlijk. Wij verwachten van je dat je daarbij actief meedenkt over de manier waarop functionele wensen in werkende oplossingen vertaald kunnen worden.

Je kan structureel goede code ontwerpen en schrijven voor de business, maar je kan bij voorkeur ook in HTML, CSS een gebruikersvriendelijke interface ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden
– Marktconform salaris;
– 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek;
– Contract voor 32 tot 40 uur;
– Mogelijkheid tot het bijhouden van vakkennis d.m.v. opleidingen;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Grote mate van zelfstandigheid;
– Prettige en informele werkomgeving.

IT ontwikkeling wordt bij Fortrus gezien als een kerntaak en is dus veel meer dan alleen een ondersteunende afdeling. Een goed en gemotiveerd team is, vanzelfsprekend, voor die taak van enorm belang. Bij Fortrus worden IT-ers dan ook niet gezien als ‘resources’, maar krijgt iedereen de erkenning die hij verdient.

Interesse? Stuur dan direct jouw reactie naar recruitment@reccen.nl.

De uiterste reactietermijn is 9 juli 2012. Jouw reactie wordt binnen enkele werkdagen in behandeling genomen.

Advertenties
  1. No trackbacks yet.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: